Screening Pelamar Tanpa Buang Waktu
Teleworks membantu HR menyaring pelamar lebih cepat dan objektif.
AI digunakan untuk menganalisis dan merangkum pelamar agar HR bisa
langsung fokus ke kandidat yang layak dipanggil interview.
AI membantu. Keputusan tetap di tangan HR.
Paket Rekrutmen Teleworks
Basic
Untuk rekrutmen sederhana dengan volume terbatas- • Tayang 30 hari
- • 1 lowongan aktif
- • Dashboard pelamar
- • Screening AI dasar (peringkat & ringkasan singkat)
- • Maksimal 100 pelamar diproses AI
- • Pelamar berikutnya tetap masuk (manual review)
- • Bisa upgrade untuk lanjutkan screening AI
Standard
Paling banyak dipilih oleh HR dengan volume pelamar menengah- • Tayang 60 hari
- • 1 lowongan aktif
- • Dashboard pelamar lengkap
- • Screening AI lanjutan
- • Ringkasan kandidat terbaik
- • Maksimal 200 pelamar diproses AI
- • Cocok untuk posisi operasional & sales
Premium
Untuk posisi krusial & pelamar berlimpah- • Tayang 90 hari
- • 1 lowongan aktif
- • Screening AI tingkat lanjut
- • Rekomendasi kandidat siap interview
- • Minimalkan risiko salah rekrut
- • Maksimal 750 pelamar diproses AI
- • Cocok untuk posisi strategis & high volume
High Volume
Saat ratusan CV masuk dalam waktu singkat- • Tayang 90 hari
- • 1 lowongan aktif
- • AI menyaring pelamar tanpa kelelahan
- • Ringkasan cepat untuk fokus ke kandidat terbaik
- • Hingga 1.800 pelamar diproses AI
- • Untuk rekrutmen massal & kebutuhan hiring cepat
Bagaimana Screening AI Membantu HR
Teleworks membantu di tahap paling melelahkan: screening awal.
1. Lowongan Lebih Jelas
AI membantu menyusun deskripsi lowongan agar konsisten dan mudah dipahami pelamar.
2. Analisis Pelamar
Setiap pelamar dianalisis kesesuaiannya dan diberi skor serta catatan ringkas.
3. Fokus Kandidat Terbaik
HR langsung melihat kandidat yang paling relevan tanpa membaca semua CV.
4. Keputusan Tetap di HR
Teleworks tidak mengambil keputusan akhir. HR tetap memegang kendali penuh.
Fitur Teleworks
Teleworks dirancang untuk membantu proses rekrutmen dari awal hingga seleksi lanjutan, tanpa mengambil alih keputusan HR.
Manajemen Pelamar & AI
- Dashboard pelamar terpusat
- Skor dan ringkasan AI per pelamar
- Ringkasan seluruh pelamar per lowongan
- Rekomendasi kandidat untuk tahap seleksi berikutnya
- Template undangan email profesional
- Kontrol penuh keputusan di tangan HR
Seleksi & Laporan
- Tahapan seleksi lanjutan (tes, interview, dll)
- Laporan proses rekrutmen end-to-end
- Dokumentasi keputusan seleksi kandidat
- Integrasi alat interview jarak jauh
- Analitik dan evaluasi proses rekrutmen
Ratusan Pelamar, Berminggu-minggu Screening
Dalam praktik rekrutmen nyata, HR sering harus mereview ratusan CV untuk satu posisi. Proses ini bisa memakan waktu berminggu-minggu, bukan karena HR tidak kompeten, tetapi karena beban kognitif yang terlalu besar.
Membaca CV satu per satu berarti mengambil ratusan keputusan kecil: lanjut, tahan, atau gugur. Semakin lama proses berjalan, semakin tinggi risiko kelelahan keputusan, bias tidak sadar, dan inkonsistensi penilaian.
Di sinilah AI Teleworks bekerja
- • Menganalisis pelamar secara konsisten dari pelamar pertama hingga terakhir
- • Tidak lelah, tidak terdistraksi, tidak berubah standar
- • Menyaring relevansi dan merangkum poin penting setiap pelamar
- • Mengangkat kandidat paling layak ke permukaan lebih cepat
Hasilnya, HR tidak lagi menghabiskan energi di tahap paling melelahkan. HR masuk ke proses interview dengan kondisi mental yang lebih segar, dan justru bisa membuat keputusan akhir yang lebih manusiawi.
Siap Menghemat Waktu Screening?
Gunakan Teleworks untuk menyaring pelamar lebih cepat dan fokus ke kandidat yang benar-benar layak.
Saring Pelamar Sekarang